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Sei un vero Polker?

Essere un Polker significa nutrirsi di innovazione e creatività, non conoscere il significato della parola “impossibile” e sperimentare senza sosta, senza mai perdere di vista il proprio obiettivo. Essere un Polker significa vedere e inventare soluzioni dove altri vedono ostacoli.

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Se pensi di essere un potenziale Polker, Inviaci la tua candidatura innovativa per la posizione aperta.

 

Account Manager

Codice posizione di riferimento: AM170619

 

La risorsa avrà l’obiettivo di gestire i rapporti con il Cliente, generare vendite attraverso attività di upselling e cross-selling e di agire come un vero e proprio consulente per guidare e consigliare il cliente nelle scelte di comunicazione e marketing.

 

Il candidato ideale deve avere maturato un’esperienza nel ruolo testata nella gestione efficace di clienti istituzionali/branded, avere spiccate doti di project management. Deve avere, inoltre, un’ottima conoscenza del pacchetto Office e Google Suite, una predisposizione spiccata alla creazione di presentazioni client-facing in Power Point, dimestichezza con gli aspetti finanziari: budget delle lavorazioni e marginalità; un’ottima padronanza della lingua inglese (parlata e scritta).

 

RESPONSABILITA’

  • Riceve, interpreta, elabora e amplia il brief del cliente;
  • Scrive e realizza le presentazioni di progetti di comunicazione;
  • Prepara i preventivi per i clienti (salvo approvazione Account Director);
  • Studia e conosce il business del cliente e del settore industriale in cui opera;
  • Studia e conosce i competitor del cliente;
  • Crea opportunità di up-selling e cross-selling con il cliente;
  • Raggiunge i target assegnati;
  • Gestisce il rapporto operativo con il cliente;
  • Assegna task al team e monitora il regolare svolgimento di esse;
  • Monitora la qualità delle lavorazioni;
  • Fa rispettare le scadenze interne ed esterne;
  • Controlla i budget;
  • Garantisce il rispetto delle marginalità;
  • Gestisce le criticità con il cliente e con il team e trova soluzioni alle problematiche;
  • Gestisce meeting periodici con il team interno per il monitoraggio dei progetti;
  • Presenta lo stato dei propri clienti al progress settimanale;
  • Presenta i report di servizio al cliente;

 

SOFT SKILLS

  • Ottimista, ha passione per il proprio lavoro;
  • Team player, sa fare squadra con il team interno;
  • Spiccate doti relazionali, riesce ad entrare in empatia con il cliente;
  • Buona capacità di sintesi: riesce a trovare soluzioni innovative;
  • Curioso/a, si aggiorna costantemente sui propri clienti e sulle novità del mondo della comunicazione;
  • Organizzato/a nel proprio lavoro;
  • Intraprendente, porta il risultato a casa;

 

HARD SKILLS

  • Buona conoscenza dei servizi di un’agenzia digital (Adv, SEO, SM, SMA, Sviluppo Web, Content etc)
  • Preparato nella scrittura di progetti in word in italiano e inglese;
  • In grado di creare presentazioni PPT, client-facing, in modo autonomo;
  • Organizzato nella conduzione di progetti (project management) con Gantt
  • Capace nella gestione del cliente e del team interno di lavoro;
  • Abile nell’analisi e nell’uso di excel con pivot table e vlookup in excel;
  • Autonomo/a nella gestione di meeting f2f o virtuali con il cliente in italiano e inglese;

 

Oltre alle necessarie competenze tecniche sono importanti: attitudine imprenditoriale, determinazione, spiccata intelligenza e acume, pensiero innovativo, forte etica professionale, spiccate doti decisionali e relazionali. Essere un leader.

 

Contratto di lavoro e Compenso: Il candidato selezionato riceverà un’offerta commisurata alla propria esperienza lavorativa secondo la vigente normativa, a seguito del periodo di prova di 90 giorni

 

Benefits: viaggi pagati a conferenze di settore; flessibilità negli orari di lavoro; partecipazione ad eventi aziendali (ski trip, summer party, White Elephant …).

Il colloquio è un momento fondamentale sia per te che per noi. Per questo abbiamo preparato una guida su come prepararti al meglio.



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