SEO & Analytics Sr Specialist
CODICE POSIZIONE: SAM20230123
Polk&Union, agenzia specializzata in Creative Content & Digital Marketing sta selezionando candidati per la posizione di SEO & Analytics Manager da inserire nel team Digital.
IL RUOLO
Il SEO & Analytics Senior Specialist è una figura trasversale con una significativa specializzazione in ambito SEO (strategy, auditing, copywriting e monitoring), spiccate doti analitiche, pensiero critico e proattività nell’adozione di strumenti di data governance, con i quali l’agenzia monitora e ottimizza le performance delle strategie di Digital Marketing e comunicazione, in linea con gli obiettivi prefissati.
Il SEO & Analytics Senior Specialist studia le evoluzioni degli algoritmi e si aggiorna con costanza sulle innovazioni collegate. Nello svolgimento dei suoi task, riporta all’Head of Digital, si confronta con il Client Service e lavora in sinergia con copywriter e content manager.
Effettua attività di SEO Audit e collabora in tutte le fasi dei progetti di Web Dev, coordinandosi con UX designer, Content Manager, Copywriter e Web Developer. Elabora la SEO Strategy, individuando interventi on-site e off-site.
Conosce le tecniche di scrittura per testi e articoli SEO oriented e fornisce le linee guida strategiche all’area Content, seguendo come supervisor la fase di produzione. Implementa attività di link building e link earning. Ha una buona conoscenza delle attività di installazione del codice Google Analytics G4 per il tracciamento delle performance tramite Google Tag Manager.
Cura inoltre per i clienti la realizzazione della reportistica mensile, basata su Google Analytics/Adobe Analytics/Google Datastudio/Whatagraph. E collabora con l’Head of Digital nell’implementazione di un sistema di Data Governance efficace, che partendo dagli indicatori di performance, restituisca un’analisi strategica e consulenziale da fornire al Client Service e, da loro, ai clienti.
Ha curiosità trasversale su ADV, Digital Innovation, Social Networks, Web listening, Brand Reputation e piattaforme di Intelligence.
È coinvolto nel processo di promozione e contaminazione del Digital Mindset in agenzia, attraverso la diffusione di spunti di digital innovation, knowledge networking, tool di teamworking e dinamiche di growth hacking.
Si predilige un background con esperienza in agenzie di Digital Communication.
Completa il profilo un’ottima padronanza della lingua inglese per interagire con fornitori o clienti internazionali (livello B2 o superiori che verrà testato durante il processo di selezione).
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
- Esegue il SEO Audit di tutti i fattori SEO on-site e off-site e analizza il posizionamento delle keywords strategiche in relazione ai competitors;
- Partendo dall’identificazione degli obiettivi e del pubblico target, si occupa della ricerca keywords e di pianificare, sviluppare e implementare una efficace SEO strategy;
- Ottimizza le pagine dei siti Web per la ricerca organica e coordina il SEO Copywriting, producendo linee guida per copywriter e content manager e supervisionandone l’output;
- Si occupa dell’installazione del codice Google Analytics G4 per il tracciamento delle performance tramite Google Tag Manager;
- Identifica i principali KPI (Key Performance Indicator) in ambito SEO e monitora con continuità gli indicatori delle performance del sito: numero di sessioni e di utenti da traffico organico, tempo speso sul sito, tasso di conversione, numero di pagine per visita ecc. Monitora l’indicizzazione delle nuove pagine create e le fluttuazioni nel posizionamento sui motori di ricerca;
- Elabora e presenta con approccio strategico-consulenziale report (SEO, di traffico, listening, competitive analysis, ADV e di allineamento su KPIs progettuali) agli stakeholder aziendali, su coinvolgimento del Client Service;
- Collabora con Web PM, UX designer, Web Developer e Content Management, su progetti di Web dev;
- Collabora alla formulazione di gare/pitch, identificando i corretti strumenti di indagine e fornendo dati analitici essenziali per il pensiero strategico;
- Supervisiona il monitoraggio dei progetti digital, suggerendo implementazioni utili per il raggiungimento degli obiettivi prefissati;
HARD SKILLS:
- Min. 3 anni nel ruolo di SEO Manager (strategist, audit & copywriter), preferibilmente in un’agenzia digitale;
- Min. 3 anni di esperienza nell’analisi dei dati e nella produzione reportistiche web;
- Ottima conoscenza delle best practice SEO Italia e estero e aggiornamento costante sui nuovi algoritmi dei motori di ricerca;
- Ottima conoscenza di strumenti di analisi SEO (Google Search Console, SemRush, Ahrefs, Screaming Frog, etc), e delle principali metriche di misurazione delle performance online;
- Capacità di implementazione di codici di tracciamento Google Analytics G4 via Google Tag Manager;
- Competenze nell’elaborazione della SEO Strategy, on-site o off-site;
- Competenze di SEO Copywriting;
- Conoscenza dei sistemi di Web Analytics (Google Analytics G4, Adobe Analytics, Google Tag Manager, Google Datastudio) e dei tool di analisi e web intelligence, Social insights, web listening & brand reputation;
- Spiccate doti analitiche, capacità di elaborazione di reportistiche continuative o ad hoc, con approccio strategico nell’individuazione di criticità, opportunità e consulenze proattive;
- Propositività e capacità di lavorare in maniera autonoma su propri task verticali e in team per progettualità trasversali;
- Ottima conoscenza delle metriche di misurazione delle performance, di definizione dei KPI e dei relativi sistemi di monitoraggio;
- Buona conoscenza di html, css e delle principali piattaforme di Content Management System (WordPress, Drupal, Shopify), con competenze di base sulle procedure di web design;
- Conoscenza delle applicazioni MS Office e dei tools della suite Google (G-mail, Calendar, Meet, Drive, etc);
- Si preferisce Laurea in Marketing e Comunicazione, Tecnologie Digitali o simili;
- Padronanza della lingua inglese.
NOTE – Rappresenterà titolo preferenziale il possesso di una o più certificazioni base Google Ads e della certificazione Google Analytics Individual Qualification (IQ).
SOFT SKILLS:
- Ottimista, ha passione per il proprio lavoro;
- Senso di ownership del proprio operato e orgoglio per l’impatto che questo ha sul successo dell’azienda;
- Spirito critico e capacità di problem solving;
- Ha doti caratteriali e personalità da team player;
- Ottime capacità di time-management;
- Ottime capacità interpersonali e comunicative, entra in empatia con il team e il cliente;
- Curioso/a, si aggiorna costantemente sui clienti e sulle novità del mondo della comunicazione digitale;
- Organizzato/a nel proprio lavoro;
- Intraprendente e determinato: porta sempre il risultato a casa.
Oltre alle necessarie competenze sopra riportate, sono preferenziali per P&U:
- Etica professionale;
- Capacità di ascolto;
- Senso di responsabilità;
- Digital mindset e knowledge networking;
- Self empowerment.
Completa il profilo una buona padronanza della lingua inglese (livello B2 o superiore che verrà testato durante il processo di selezione).
Contratto di lavoro: Full Time
Contratto di lavoro: TBD
Durata: 1 anno
Compenso: Il candidato selezionato riceverà un’offerta commisurata alla tipologia del rapporto, alla propria esperienza lavorativa e secondo normativa vigente.
Secondo criteri di meritocrazia, valore fondante in Polk&Union, la risorsa potrà inoltre beneficiare dei piani di incentivazione, discrezionalmente opzionabili dall’azienda, legati al raggiungimento di obiettivi di gruppo e/o individuali.
Ti offriamo inoltre:
- Conferenze ed eventi di settore offerti da Polk⋃
- Flessibilità negli orari di lavoro;
- Condivisione di progress e aggiornamenti di team;
- Eventi d’agenzia offerti da Polk&Union (ski trip, summer party, White Elephant).
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