Healthcare Comunication

IL RUOLO

Come Senior Digital Art Director di Polk&Union sarai completamente immerso nei progetti di agenzia, ma sarai anche vigile sulle novità e i trend di comunicazione  inerenti i temi della creatività applicata al digital, un’area di expertise per noi fondamentale in quanto “digital communication agency.

In quanto Senior Digital Art Director, ogni output creativo o visivo che proporrai dovrà essere compliant alle logiche del digital per trovare integrazione funzionale su asset e piattaforme online.

Nel tuo lavoro sarai sempre guidato dall’esperienza dell’utente a prescindere dal canale. Che si tratti di campagna video o display (in html5, motion graphic o montaggio di stock), di un post social, di una UI, di un’infografica o un allestimento per un evento, la creatività sarà un elemento perfettamente integrato a canale, testi, ambiente, occasione.

Cerchiamo un professionista dotato di forte capacità di sintesi e invenzione visiva, con comprovate competenze strategiche, organizzative e un approccio al lavoro collaborativo. 

In qualità di figura creativa senior, sarai coinvolto in ogni fase progettuale: 

• collaborerai con il management team P&U contribuendo; all’indirizzo strategico dei progetti creativi sulla base delle analisi di scenario e dei brief; 
• darai valore aggiunto ai progetti dalla fase strategica, allo sviluppo di concept creativi, alla realizzazione di key visual di campagna o alla declinazione degli asset on e offline di ciascun progetto. E lavorerai sempre in sinergia con gli altri reparti di produzione, digital e content;
• a tal scopo, supervisionerai il team di grafici interni e coordinerai i freelance e le agenzie partner esterne, guidando e contribuendo nell’esecuzione, anche operativa, del progetto con l’obiettivo di massimizzare sempre la qualità dell’output;
• per i numerosi progetti di reface, reshape e sviluppo web, coordinerai lo studio, l’elaborazione e la proposta di strategie UX, UI design e i processi di hand off per i team di sviluppo in outsourcing;
• sarai un elemento chiave nel reparto Creative e incoraggerai l’esplorazione di nuove soluzioni creative, in linea con la strategia di posizionamento dell’agenzia.

Lavoriamo con passione ai progetti dei nostri clienti, come se fossero nostri. Crediamo nel gioco di squadra, nel valore aggiunto della collaborazione e vogliamo ripagare con la massima qualità, impegno e dedizione chiunque ci affidi un progetto di comunicazione e ci dia fiducia.

Ben consapevoli che la creatività è un elemento profondamente integrato al digitale e alla comunicazione nel suo complesso, cerchiamo un professionista maturo, serio e preparato ma sempre aperto al confronto o alla critica costruttiva, per sviluppare insieme progetti che superino le aspettative dei nostri clienti e ci rendano fieri di fare questo mestiere.

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PROFILO: Chi stiamo ricercando?

Esperienza di almeno 6-8 anni o più di cui almeno 2 nel ruolo di Senior Art Director in agenzia digital, con comprovato background, competenze e portfolio digitale. 

Hai una forte passione per il digitale e conoscenza di tool, best practice, ventaglio di trattamenti e soluzioni. Sei in costante aggiornamento sulle campagne creative del momento, i trend che li contraddistinguono e come questi si trasformino in nuove modalità di comunicazione visiva e digitale.

In termini di art direction sei in grado di identificare e/o indirizzare gli stili a specifici scopi di comunicazione, selezionando le tecniche, i trattamenti e i formati più idonei per creare esperienze in linea con brief e il brand positioning. 

Hai un’ottima conoscenza di Photoshop, Illustrator, After Effects, Figma, XD e conoscenza avanzata di altri programmi di grafica e illustrazione. Conosci le tecniche di applicazione digitale. 

Porti idee propositivamente e dimostri autonomia sullo sviluppo di progetti che ti vengono assegnati come membro di un micro team dedicato al progetto stesso o come figura creativa di guida.

Sai creare presentazioni che risultino professionali, efficaci e stilisticamente accattivanti per gli interlocutori. Sai presentare le tue idee ai clienti sia in italiano che in inglese (almeno C1).

Sei in grado di guidare il team interno e risultare autorevole sulle verticalità di cui hai esperienza.

Sei in grado di coordinarti e cooperare con altri reparti, in particolare con il team Content e i collaboratori esterni con cui instauri un solido rapporto e liberi sinergie.

Ti interfacci e collabori in maniera professionale con le diverse figure del team nei progetti in cui lavori.

Sei in grado di definire priorità per i tuoi task e quelli dei tuoi riporti, gestirle sulle apposite piattaforme (es. Trello), individuare criticità di progress e delivery, trovare soluzioni e mantenere aperta la comunicazione con il team e i clienti.

Sai gestire più progetti contemporaneamente e sei in totale controllo operativo su progetti continuativi e gare di media grandezza.

Contribuisci in modo proattivo alle attività del team e a migliorare i processi di lavoro interni Polk&Union.

RESPONSABILITÀ

• Hai il compito di ideare ed elaborare la parte visiva del messaggio (grafiche, illustrazioni, artwork, fotografie, animazioni e video) da sposare con l’intento del contenuto e integrare ai contenuti testuali ideati dal Copywriter;
• Dopo il brief con il cliente, conduci ricerche di mercato, analizzi il target group e sviluppi un visual concept per la campagna pubblicitaria o di comunicazione;
• Studi gli elementi visivi, scegli le immagini e definisci l’impianto grafico complessivo della campagna;
• Esponi all’Account Manager e al cliente le idee elaborate, cercando di convincerli dell’efficacia della proposta. Raccogli critiche e feedback e adatti la creatività, tenendo conto di queste ulteriori indicazioni;
• Rivedi bozze, disegni, tipografia e layout, segui riprese e foto shooting e ti confronti costantemente con l’Account Manager, fino alla consegna del progetto concluso;
• Collabori alla formulazione di gare/pitch;
• Collabori e supporti il reparto Content nella realizzazione delle grafiche per post, piani editoriali e altre attività di comunicazione;
• Collabori e supporto il reparto Digital nella realizzazione delle grafiche per campagne banner, landing page, DEM e altre attività di comunicazione;
• Cooperi nel coordinamento delle agenzie esterne per la parte grafica delle campagne digitali;
• Guidi e gestisci la formazione creativa del team.
• Studi e ti aggiorni su nuove tecniche e novità del settore creativo proponendole all’interno dell’agenzia.

HARD SKILLS

• Min. 6-8 anni di esperienza di cui almeno due nel ruolo di Art Director presso un’agenzia digitale;
• Competenze grafiche digitali di ottimo livello;
• Conoscenza approfondita della suite Adobe;
• Conoscenza delle regole basilari della comunicazione ATL/BTL;
• Conoscenza fondamenti UX/GUI;
• Conoscenza delle regole basilari dell’impaginazione on-line/off-line;
• Conoscenza delle regole basilari di HTML5  e CSS;
• Conoscenza delle principali piattaforme di Content Management System (es. WordPress);
• Abile nel lavoro sotto pressione e nel rispettare le tempistiche assegnate;
• Praticità con i software di montaggio video o animazione: After Effects / Premiere;
• Nice to have: basi di JavaScript;

SOFT SKILLS

• Ottimista, hai passione per il tuo lavoro;
• Senso di ownership del proprio operato e orgoglio per l’impatto che questo ha sul successo dell’azienda;
• Gusto e passione per design di contenuti di qualità
• Spirito critico e capacità di problem solving;
• Ottimista, proattivo, hai voglia di metterti in gioco
• Team player, sai fare squadra;
• Doti relazionali, riesci a entrare in empatia con i colleghi;
• Curioso/a, ti aggiorni costantemente sui clienti e sulle novità del mondo della grafica e della comunicazione digitale e le trasporti attivamente al team;
• Organizzato/a nel proprio lavoro;
• Propositivo/a: cerchiamo idee, nuove forme di comunicazione, ci piacciono le proposte.
• Intraprendente, porti il risultato a casa e riesci a lavorare efficientemente con minima supervisione;
• Ottime capacità di time-management.

Oltre alle necessarie competenze sopra riportate, sono fondamentali per P&U:

• Etica professionale
• Capacità di ascolto
• Senso di responsabilità
• Acume e pensiero innovativo
• Buona conoscenza della lingua inglese (C1 – testato durante il processo di selezione).

Rapporto di lavoro: Full Time

Durata: A tempo o a progetto

Compenso: Il candidato selezionato riceverà un’offerta commisurata alla propria esperienza lavorativa e secondo normativa vigente.

Secondo criteri di meritocrazia, valore fondante in Polk&Union, la risorsa potrà inoltre beneficiare dei piani di incentivazione, discrezionalmente opzionabili dall’azienda, legati al raggiungimento di obiettivi di gruppo e/o individuali. 

Cosa ti offriamo:

• Contratto di lavoro o collaborazione professionale
• RAL o compenso commisurato all’esperienza
• Conferenze ed eventi di settore offerti da Polk&Union
• Flessibilità negli orari di lavoro
• Condivisione di progress e aggiornamenti di team 
• Eventi d’agenzia offerti da Polk&Union (ski trip, summer party, White Elephant)

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