IL RUOLO

Come Senior Art Director – Digital – di Polk&Union sarai completamente immerso nei progetti di agenzia, ma sarai anche  vigile sulle novità e i trend di comunicazione  inerenti i temi della creatività applicata al digital, un’area di expertise per noi fondamentale essendo in primis un’agenzia digital.

Come Senior Art Director digital, la creazione degli elementi visivi dovrà avere sempre a fuoco  la componente digital per l’applicazione e l’integrazione degli stessi su piattaforme e applicazioni web, così come la progettazione di interfacce per il mobile ed il web. 

Sarai coinvolto in ogni aspetto della fase creativa del progetto, dall’idea all’esecuzione e mostrerai di sapere guidare un team di grafici e cooperare con copywriter e designer nell’esecuzione del progetto creativo. Avrai una sensibilità creativa per suggerire idee e indirizzare le scelte creative del progetto scaturito dal brief. 

Avrai una forte capacità di sintesi e di invenzione visiva, per creare e progettare l’esperienza dell’utente, sia che si tratti di campagna pubblicitaria, di un post social o di un’infografica, in forma originale e coerente con la parte “scritta” dal Copywriter con il quale lavorerai.

In sostanza, sarai un elemento chiave nel reparto Creative che creerà una vera una vera cultura di esplorazione, guidata da strategia e creatività in un mix di preparazione tecnica, digitale  e creativa.

Il ruolo del Senior Art Director è fondamentale all’interno del nostro team: lavoriamo con passione ai progetti dei nostri clienti, come se fossero nostri. Noi crediamo nel rapporto di squadra e nel lavoro che facciamo e vogliamo ripagare con la massima qualità, impegno e dedizione chiunque ci dia fiducia nell’affidare i propri progetti di comunicazione.

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PROFILO: Chi stiamo ricercando?

Esperienza di almeno 3-5 anni, o più, nel ruolo di Art Director in agenzia, con background e formazione digitale. 

Hai una forte passione per il digitale e conoscenza delle migliori prassi e soluzioni. Sei in costante aggiornamento sui trend di comunicazione visiva e digitale;

Hai interesse per i trend emergenti sei competente sui trend di art direction. Sei in grado di selezionare le tecniche più idonee per raggiungere il risultato desiderato a livello visuale; 

Hai un’ottima conoscenza di Photoshop, Illustrator, After Effects e conoscenza avanzata di altri programmi di grafica e illustrazione. Conosci le tecniche di applicazione digitale; 

Sai creare presentazioni che risultino professionali e di gusto; 

Sei in grado di guidare il team di grafici e risultare autorevole sulle verticalità di cui hai esperienza;

Sei in grado di coordinarti e cooperare con altri reparti, in particolare con il team Content e il Copywriter con cui instauri un solido rapporto e liberi sinergie; 

Ti interfacci e collabori in maniera professionale con le diverse figure del team nei progetti in cui lavori.

Dimostri autonomia su progetti in cui hai già esperienza e sai chiedere supporto a figure più senior per i progetti su cui non ti senti confidente;

Sei in grado di individuare criticità di progress e delivery, trovare soluzioni, e mantieni aperta la comunicazione con il team e i clienti;

Sai gestire più progetti contemporaneamente e sei in totale controllo operativo su progetti continuativi e gare di media grandezza;

Contribuisci in modo proattivo alle attività del team e a migliorare i processi di lavoro interni Polk&Union

RESPONSABILITÀ

• Hai il compito di ideare ed elaborare la parte visiva del messaggio (grafiche, illustrazioni, artwork, fotografie, animazioni e video) da sposare con l’intento del contenuto e integrare ai contenuti testuali ideati dal Copywriter;
• Dopo il brief con il cliente, conduci ricerche di mercato, analizzi il target group e sviluppi un visual concept per la campagna pubblicitaria o di comunicazione;
• Studi gli elementi visivi, scegli le immagini e definisci l’impianto grafico complessivo della campagna;
• Esponi al responsabile di reparto e al cliente le idee elaborate, cercando di convincerli dell’efficacia della proposta. Raccogli critiche e feedback e adatta la creatività tenendo conto di queste ulteriori indicazioni;
• Rivedi bozze, disegni, tipografia e layout, segue riprese e foto shooting e ti confronti costantemente con il cliente, l’Account Manager che lo segue e il Creative Director dell’agenzia, fino alla consegna del progetto concluso;
• Collabori alla formulazione di gare/pitch;
• Collabori e supporti il reparto content nella realizzazione delle grafiche per post, piani editoriali ed altre attività di comunicazione;
• Collabori e supporto il reparto digital nella realizzazione delle grafiche per campagne banner, landing pages, DEM ed altre attività di comunicazione;
• Cooperi nel coordinamento delle agenzie esterne per la parte grafica delle campagne digitali;
• Guidi e gestisci la formazione Creativa del team.
• Studi e ti aggiorni su nuove tecniche e novità del settore creativo proponendole all’interno dell’agenzia.

HARD SKILLS

• Min. 3-5 anni nel ruolo di Art Director, in un’agenzia digitale;
• Competenze grafiche digitali di ottimo livello;
• Conoscenza approfondita della suite Adobe;
• Conoscenza delle regole basilari della comunicazione ATL/BTL;
• Conoscenza fondamenti UX/GUI;
• Conoscenza delle regole basilari dell’impaginazione on-line/off-line;
• Conoscenza delle regole basilari di HTML5  e CSS;
• Conoscenza delle principali piattaforme di Content Management System (WordPress) ;
• Abile nel lavoro sotto pressione e nel rispettare le tempistiche assegnate;
• Praticità con i software di montaggio video o animazione: After Effects / Premiere;
• Nice to have: basi di JavaScript;

SOFT SKILLS

Ottimista, ha passione per il proprio lavoro;

• Senso di ownership del proprio operato e orgoglio per l’impatto che questo ha sul successo dell’azienda;

• Gusto e passione per design di contenuti di qualità

• Spirito critico e capacità di problem solving;
• Ottimista, proattivo, ha passione per il proprio lavoro e voglia di mettersi in gioco
• Team player, sa fare squadra;
• Doti relazionali, riesce ad entrare in empatia con i colleghi;
• Curioso/a, si aggiorna costantemente sui clienti e sulle novità del mondo della grafica e della comunicazione digitale e lo trasporta attivamente al team;
• Organizzato/a nel proprio lavoro;
• Propositivo: cerchiamo idee, nuove forme di comunicazione, ci piacciono le proposte.
• Intraprendente, porta il risultato a casa e riesce a lavorare efficientemente con minima supervisione;
• Ottime capacità di time-management.

Oltre alle necessarie competenze sopra riportate, sono fondamentali per P&U:

• Etica professionale

• Capacità di ascolto

• Senso di responsabilità

• Acume e pensiero innovativo

• Buona conoscenza della lingua inglese (testato durante il processo di selezione).

Rapporto di lavoro: Contratto di lavoro o collaborazione professionale

Durata: A tempo o a progetto

Compenso: Il candidato selezionato riceverà un’offerta commisurata alla propria esperienza lavorativa e secondo normativa vigente.

Secondo criteri di meritocrazia, valore fondante in Polk&Union, la risorsa potrà inoltre beneficiare dei piani di incentivazione, discrezionalmente opzionabili dall’azienda, legati al raggiungimento di obiettivi di gruppo e/o individuali. 

Cosa ti offriamo:

• Contratto di lavoro o collaborazione professionale
• RAL o compenso commisurato all’esperienza
• Conferenze ed Eventi di settore offerti da Polk&Union
• Flessibilità negli orari di lavoro
• Condivisione di progress e aggiornamenti di Team 
• Eventi d’agenzia offerti da Polk&Union (ski trip, summer party, White Elephant)

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